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医院实施团体健康管理应遵循六个原则
健康是生产力的重要组成部分这一观念被普遍接受后，企事业单位的团体健康管理服务需求与日俱增。目前在各类体检机构的服务对象中，团体体检人数占有越来越大的比重，充分说明了以健康体检为起点的健康管理服务需求在与日俱增。团体健康管理因管理的对象是群体，因此在实施过程中与个体健康管理有着明显的区别，如何有效确保团体健康管理服务质量，是各类健康管理机构面对的重要课题。
中国人民解放军总医院健康医学中心王维民在《中国医院》杂志2011年第6期发表了《医院实施团体健康管理应遵循的原则》文章。作者认为，随着人们生活水平的提高和对健康问题认识程度的加深，健康已被看作是生产力的重要组成部分。同时，慢性病的发病率逐年增加并越来越呈现出年青化，因此，无论是重视企业文化建设的各类企业，还是已经认识到健康管理可以提高员工工作效率的企事业单位，都逐渐对团体健康管理提出了越来越多的需求，以期在健康关爱的过程中改善全员健康状况，提高员工的忠诚度和生产力。在此基础上，作者结合解放军总医院的健康管理工作实践，将提供团体健康管理服务过程中应遵循的原则归纳为以下六个方面：全员原则、全程原则、全科原则、个体化原则、互动性原则、制度化原则。
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