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山西省第四届女职工职业技能大赛护理项目决赛在太原举办
根据全国总工会、人力资源和社会保障部、卫生部、全国妇联《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》以及卫生部办公厅、中国科教文卫体工会全国委员会、中华全国总工会女职工委员会《关于做好全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动有关工作的通知》，省卫生厅会同省总工会、省人力资源和社会保障厅、省妇联于2012年8月19-20日联合举办了全省第四届女职工职业技能大赛护理项目决赛。
本次决赛共层层选拔出40名临床护士参加，其中临床护理10名，儿科护理15名，重症护理15名;竞赛的形式为理论笔试和操作竞赛相结合，各占比例为30%和70%;竞赛的项目为：临床护理---密闭式静脉留置针输液和鼻饲;儿科护理---新生儿心肺复苏和新生儿吸氧;重症护理---成人徒手心肺复苏和气管插管吸痰。
通过竞赛，评选出临床护理、儿科护理和重症监护护理各项目前6名，山西医科大学第二医院消化内科护士长王香莉、山西省人民医院儿科护士长贾洁和大同煤矿集团总医院重症监护室护师张秀珍分别获得临床护理、儿科护理和重症护理第一名，3名选手经公示无异议后，将推荐参加2012年全国女职工岗位创新技能大赛;山西省劳动竞赛委员会将授予各项目第1 名的选手山西省“五.一劳动奖章”,为获得第二名至第六名的选手记个人“一等功”;山西省妇联还将授予大赛获得第一名的选手山西省“三八红旗”手称号。
本次护理技能大赛充分体现了公开、公平、公正的原则。大赛实施方案制定后，考核项目和评判参考标准统一发到选手，竞赛准备阶段，每个选手准备5个组合的操作项目，决赛前由评委现场决定每个项目统一考核1个组合;选手参赛时不报姓名和单位，着统一服装，抽号确定其参赛顺序，报号参赛;评委与本单位选手实行回避制度，并从北京大学护理学院、北京儿童医院和天津三中心医院聘请3名护理专家出任我省3个项目的评委组长;竞赛结果实施现场公布，并于8月23日在山西省卫生厅网站公示。
本次大赛突出体现了责任制整体护理理念和创新服务模式，要求选手融合新的理念及服务模式设计模拟病例，不拘于操作的流程和步骤，围绕“以病人为中心”的服务理念，在不违反原则的情况下大胆创新、尝试。在考查护士技能水平的同时，注重考查护士的人文关怀理念、观察疾病的能力和全人护理的意识。
各级领导高度重视本次竞赛活动，竞赛开始前，在竞赛场地----山西职工医学院举行了隆重的启动仪式，省政协副主席李彦宏、省总工会常务副主席高凤平、省妇联主席李悦娥，省卫生厅副厅长王峻等领导出席启动仪式，并对选手们的操作比赛进行了现场观摩。护士选手们整洁的仪表仪容、娴熟的操作技能、对病人人性化的服务理念受到各级领导的充分肯定。
(山西省卫生厅医政处)
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