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浙江省政府召开加强护理工作电视电话会议：落实提高护士待遇系列措施
11月14日下午，浙江省委、浙江省政府组织召开全省加强护理工作电视电话会议，浙江省卫生厅、浙江省编委办、浙江省教育厅、浙江省财政厅、浙江省人社厅、浙江省物价局等六部门分管领导，各地市有关部门领导，省市级，各大医院院长、护理部主任参加了此次会议。
为促进浙江省医疗护理事业发展，提高护理服务能力和水平，保障医疗质量和病人安全，浙江省卫生厅、省编委办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省物价局等六部门于10月21日联合出台了《关于加强全省护理队伍建设的若干意见》。该意见从改善护理人员编制配置，合理配备护理岗位人员;合理调整护理技术劳务价格，提高一线及高年资护理人员待遇;强化对医疗机构管理考核，完善内部激励评价机制;加强正面宣传引导，营造良好的护理执业环境等四方面明确了政策措施，针对性强，具有实际操作意义。
11月14日下午，浙江省委、浙江省政府组织召开全省加强护理工作电视电话会议，浙江省卫生厅、浙江省编委办、浙江省教育厅、浙江省财政厅、浙江省人社厅、浙江省物价局等六部门分管领导，各地市有关部门领导，省市级，各大医院院长、护理部主任参加了此次会议。郑继伟副省长发表重要讲话，他首先介绍了我省护士基本情况并强调了护理工作的重要性，目前我省护理工作发展面临的如高强度的工作，付出与待遇、社会尊重度不相匹配等实际困难；同时传达了省委、省政府主要领导要求各地、各有关部门要充分认识加强护理工作，各级各类医疗卫生单位加强护理队伍的建设及护士待遇的提高，加强对护理工作者的业务培训及职业道德教育，提高护士的业务素养和服务水平等批示精神。
最后郑继伟副省长强调建设好护理队伍，是对全省人民健康负责的具体体现，是践行群众路线的具体体现，希望大家共同努力，推动我省护理事业持续稳定发展。
各位部门领导对文件进行了解读，对有关工作进行了部署，明确表态要全力支持护理队伍建设。
《关于加强全省护理队伍建设的若干意见》的出台，标志着浙江省在改善护理人员编制配备、合理调整护理技术劳务价格、提高护理从业人员待遇、完善内部评价激励等方面有了实质性政策支持，是重视护理人员，关注健康的具体表现和实践行动，让我们共同努力，为人类健康事业发展作出应有贡献！
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