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医学高级职称评审过程中应重视的几个问题
医学职称评审是对医学人才的专业技能、工作业绩、科研能力和学术水平的综合评价，同时也是对专业技术人才队伍进行管理的一项基本制度。目前，医学高级职称评审工作从总体上看还存在诸多问题，如考核内容不够全面、评价指标不够具体以及量化标准缺乏等，导致此项工作已成为许多单位的难题，而且也是引发争议最多的问题之一。
上海市第七人民医院陈奇在《中国医院》杂志2011年第1期发表了《浅析高级职称评审过程中应重视的几个问题》文章。在文章中，作者通过对职称晋升过程中参评者论文的质量和真实性、基层锻炼价值、专业技术能力、引进人才职称复议等方面存在的问题进行分析、探讨，提出应从以下几方面着手：（1）在论文上要把好两个关，结合科学的考核方法，坚决杜绝鱼目混珠的现象发生；（2）在基层锻炼上完善两项措施。第一，主管部门要完善基层锻炼培养制度，加强对锻炼人员的动态管理。第二，要明确基层锻炼的机构和考核人，防止走过场的现象发生。（3）高级职称评审过程中要将考试（包括理论和操作技能）和评审两部分结合起来，做到科学、客观、公正地对晋升人员进行考核。（4）恢复高级职称评审中对引进人才的职称复议制度，通过复议将进一步缩短职称评审质量上的地方性差异，科学地把好人才的专业技能关。作者认为，以上建议对于进一步完善卫生专业技术人才的技能评价指标体系、深化医疗卫生系统的职称改革具有一定的现实意义。
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