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辽宁省卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动总结
辽宁省卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动已圆满结束，现将具体工作总结如下。
基本情况
2012年8月28-29日，由辽宁省卫生厅、辽宁省教科文卫体工会和辽宁省总工会女职工委员会联合举办的“辽宁省卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动”决赛在中国医科大学附属第一医院隆重举行。参赛选手共计127名，为辽宁省14个市的护士在练兵和竞赛基础上推荐产生的，选手来自45家医院组成的31个代表队，其中临床护理专业50名，儿科护理专业35名，重症监护护理专业42名。
决赛分为理论考试和实际操作两部分，理论考试成绩占30%，实际操作成绩占70%。题型均为选择题，每个专业100道，其中临床护理专业60道单选题,理论考试时间为90分钟。
为保证专家评分的一致性，实践技能每个专业一组，共3组，每组4位评委，3组还设一大评委，由辽宁省护理质控中心李森主任担任。决赛时采用选手抽取病例的方式，提前10分钟抽取病例后备考，通过选手对病例各因素的分析，做好物品准备，每组3套各不相同的病例题，但其核心操作趋于一致，重点考核护士运用相关知识、技能为患者提供整体护理服务的综合能力。
竞赛结果
经过两天激烈的角逐，最终中国医科大学附属第一医院获得团体第一名，中国医科大学附属第一医院杨洋获得临床组第一名，中国医科大学附属盛京医院杨凡获得儿科组第一名，中国医科大学附属第一医院孙茜获得重症组第一名，这3名选手将代表我省参加全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动。
本次全省卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动得到了省总工会、省妇联的大力支持，也为获奖个人和团体授予了很高的荣誉。获得3个专业第一名的3名选手均被授予“辽宁五一奖章”(省总工会)、“辽宁省三八红旗手”(省妇联)、“辽宁省女职工岗位创新技能大赛”金奖(竞赛主委会)、“全省卫生系统护士岗位创新技能大赛”金奖荣誉(卫生系统);各专业第二、第三名共6名选手也被分别授予“辽宁省五一巾帼先进个人”“辽宁省女职工岗位创新技能大赛”银奖和铜奖、“全省卫生系统护士岗位创新技能大赛” 银奖;各专业第4～6名的9名选手被授予“全省卫生系统护士岗位创新技能大赛”铜奖荣誉。团体第一名代表队被授予“辽宁省五一巾帼先进集体”荣誉称号(省总工会)，团体前3名和前6名选手分别授予全省女职工岗位创新技能大赛和全省卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动的相应奖项。
体会
通过竞赛，我们发现了很多不足。很多选手在竞赛中暴露出缺乏对病例的综合分析能力，不能抓住主要问题有针对性地对患者提供护理服务;只在形式上注重与患者的交流及健康指导，但其内容缺乏内涵;部分选手在比赛过程中掺杂表演的成分过多，提示我们将多采用实战的形式，不断提升护理人员在护理工作中分析和解决问题的实际能力。
(辽宁省卫生厅医政处)
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