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探索护士岗位管理与分层级规范化培训暨护理质控体系运作与实践培训班成功举办
2013年10月10-12日，由郑州大学第一附属医院举办的国家级继续医学教育项目——探索实施护士岗位管理与分层级规范化培训，建立优质护理服务长效机制暨护理质量与安全控制体系重新构建与运作实践培训班如期举行，来自全省16个地市的25家医院及郑州市各兄弟医院的582名护理人员踊跃参加了培训。
郑大一附院纪委书记赵杰参加开幕式并讲话，他指出，在医院跨向国内一流医院做大做强的进程中，护理队伍作为医院的主力军，不断发挥着重要作用。近年来相继成功申报国家临床重点专科建设项目、护理学一级学科博士学位授权点，护理学博士后科研流动站，推动了全省护理事业的进一步发展，在进一步加强重点专科建设，提高护理人员的临床服务能力和专科护理水平，推进护理人才队伍建设方面都有了长足的进展。此次培训班的开办是医院深化优质护理服务、加强重点专科建设、发挥模范辐射作用的举措之一。
刘延锦主任介绍了郑大一附院护理发展的现状和在护士岗位管理、绩效考核、分层级培训、护理质量与安全管理方面取得的成绩。她说举办这样一个培训班，是为全省护理同仁搭建一个互相学习、沟通交流的平台，希望通过共同探索护士岗位管理、分层级培训、护理质控与安全控制、管理工具的使用等内容的学习，为逐步建立优质护理服务长效机制奠定基础。同时借助这个机会多方听取意见和建议，和全省护理同仁互相学习、取长补短、共同进步。
此次学习班特别邀请了华中科技大学附属同济医院护理部主任汪晖作了主题为“践行等级医院评审标准、促进护理管理标准化”的专题讲座，与大家进行三级综合医院复审经验分享；浙江大学医学院附属第一医院护理部主任冯志仙介绍品管圈与护理质量持续改进；护理部主任刘延锦、娄小平、屈清荣分别进行了题为“实施护士岗位管理、建立优质护理服务长效机制”“护理质控体系运作与实践”“护理风险管理”的讲座。郑大一附院护理专家李福琴、李星、陈灵芝分别进行了题为“综合医院护士岗位管理”“现代护理管理理论探讨与学习”“如何有效落实护士分层培训”的讲座。内科医学部肾内一病区护士长孙莉莉代表“深水不漏圈”、综合医学部鼻科一病区护士叶琳代表“团团圈”、妇产科护士长孙贝贝代表“粉红圈”、外科医学部心外一病区护士长黄秋霞代表“心心相印圈”分别展示了她们以“降低‘三查七对’漏查率”“提高鼻内窥镜手术患者出院后遵医行为率”“降低护士工作中的心理压力”“降低血标本的不合格率”为主题的品管圈成果，冯志仙主任逐一进行了点评，明确了QCC活动的十大步骤，规范了QCC手法图表的绘制及幻灯片的制作方法，使在座护理人员受益匪浅。
会间，下发培训效果满意度调查表298份，整体满意度达98.6%。会务组还应与会代表的要求组织安排了对郑大一附院护理实训室、临床技能培训中心、骨科一病区及心内一病区进行了参观，收到参会护理人员广泛好评。护理部认真统计了与会代表的宝贵意见及建议，并组织讨论改进，以期完善和改进下一期培训，为今后继续教育项目的成功举办奠定了坚实基础。
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