2009年4月《中共中央、国务院关于医药卫生体制改革的意见》中明确指出:“必须加快建设一支职业化的卫生管理队伍。”建立职业化的卫生管理队伍,需要合格的卫生管理专业人才。然而,就目前现实而言,我国卫生事业管理人才远远落后于发展需要。随着我国经济的发展和卫生体制改革的不断深入,对卫生管理人才的素质要求也必然越来越高,这一现实迫切要求我们认清当前卫生事业管理学人才的培养现状并作出相应的决策。
成都医学院第一附属医院夏保京等人在《中国医院》杂志2011年第3期发表了《我国卫生事业管理专业人才培养现状与行业环境分析》文章。作者从社会需求角度对卫生事业管理专业人才应具有的知识、能力进行分析,回顾了我国开展卫生管理教育的历程,认清当前卫生事业管理专业人才的培养现状和所面临的行业环境。作者认为,目前我国卫生事业管理专业人才培养办学的模式不统一、课程设置尚不够系统、培养内容不能满足发展需要、高校师资严重不足以及就业指导尚未细化等问题。在此基础上,作者对改革和完善卫生事业管理专业人才的教育和培养提出了一些针对性的方法与建议。