中国医院协会举办医院专业科主任管理培训

时间：2014-02-21 来源：中国医院协会浏览量：154 分享：

　　2008年4月12日，中国医院协会学术与培训部首次在北京举办医院专业科主任管理培训(第一期)。旨在使专业科主任进一步完善知识结构，开拓视野、更新观念、提高领导能力和管理技能，加强学科发展，提高科室的管理水平，促进我国的医疗卫生事业健康发展。来自华北及东北地区的114位医院专业科室科主任参加了培训。卫生部人事司王苏阳副司长对培训班的首次举办表示祝贺。他指出卫生部04年下发了关于开展卫生管理干部岗位的培训通知，明确要求在全国范围开展管理干部的培训工作，而且这项工作在当年正式启动。应该说卫生管理干部的素质已经成为影响卫生改革与发展非常重要的基础性因素。所以加强卫生管理干部培训工作是当前建设高素质、职业化卫生管理干部队伍的一项重要紧迫的任务。把管理培训办到科室主任的层次，这次应该是一次突破。最后，王苏阳副司长还建议参与者要加强互动。会上，中国医院协会章友康副会长指出：科室是每一个医院重要和基本的组成单位。某一科室的强弱不仅仅关系到本学科的生存和发展，也关系到医院的整体水平和整体形象。而科室的不同的命运和前途，很大程度上决定于科主任。在我国国民经济飞速发展，人民的生活水平得到明显提高时期，医疗卫生工作列为以改善民生为重点的社会建设的重要目标之一，科主任在新的形势下面临着更新、更高的要求。我们的科主任不仅要完成好繁重的医疗工作，还要带领学科努力完成高质量的科学研究，写出高质量的科研论文。我们的科主任不仅要自身精通业务，还要努力培养和造就一支优秀的学术队伍。我们的科主任不仅要懂业务，也要懂管理。科室要创造良好的社会效应，也要创造良好的经济效应，这样才能发展学科，才能善待科室的医务人员。新的形势下科主任还要善于沟通，和解医患矛盾和处理科内外的人际关系。中国医院协会学术与培训部举办这次培训班的初衷就是帮助科主任做兼有专业知识和管理能力的干部。

　　卫生部医政司张宗久副司长、卫生部办公厅信访处张鸣处长、北京大学第一医院郭应禄院士、北京大学医学部唐朝枢教授、香港艾力彼医院管理研究中心王兴琳副主任分别就临床技术管理与信息技术应用、医疗纠纷的防范与处理、创新型科技人才培养的体会、重视临床和临床基础的科学研究及人际关系及沟通技巧内容进行了讲授。学员也就工作中遇到得一些实际问题及困惑与老师进行了交流。学员对于此次培训的平均满意度达到90%，同时，希望今后的培训内容更加丰富，增加互动。
　　