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2013年第二期县级医院护士长培训班在福州召开
万名护理人才培训项目——2013年第二期县级医院护士长培训班于5月27-29日在福州举办，来自江西、浙江、广东、广西、福建5个省市，36家医院的护士长共计240人参加了培训，福建省护理质控中心承办此次培训班。
5月27日举行了简短的学习班开幕式，国家卫生和计划生育委员会医政医管局医疗与护理处王曼莉、卫生部医院管理研究所护理中心么莉主任，福建省卫生厅医政处明强副处长、福建省立医院朱鹏立副院长及贝朗医疗出席了开幕式，福建省护理质控中心李红主任主持开幕式。朱鹏立副院长首先代表福建省立医院对培训班的各位专家和学员表示欢迎。朱院长说，护理人才培训在护理改革工作中尤为重要，福建省立医院作为首批卫生部优质护理服务重点联系医院，在各级领导的帮助下，优质护理在医院建设、教学和培训中发挥了重要作用。福建省卫生厅医政处明强副处长说，此次项目培训班在福建的开展是对福建的肯定和鞭策，加强护理工作在公立医院改革中尤为重要，县级医院护理工作是薄弱的，希望大家转变观念，推广优质护理工作。福建省在质控中心建设等方面取得了一些成绩，希望大家为全国的护士做好榜样的作用，希望大家在学习期间多沟通交流，共同促进各自省内院内优质护理工作的深入开展。国家卫生和计划生育委员会医政医管局医疗与护理处王曼莉在讲话中向参会学员简单介绍了项目成立的背景、目的和意义，她强调，自2010年全国推行优质护理以来，改革工作主要遇到三个方面的问题：护理管理者对改革工作存在误区，护士能力水平存在差距，县级水平薄弱。项目的成立和实施，希望能够帮助广大的护理管理者提高认识和知识水平，希望大家把握机会，把护理工作做得更好，学有所获、学有所成。么莉主任对福建省立医院的精心准备和安排、福建省厅的支持表示感谢，并感谢各位学员在百忙之中参加培训、及各位院领导对此项工作的支持，并简单介绍了培训班核心内容的安排和设置。么莉主任说，在优质护理不断深入的过程中，各级护理管理者是最重要的主力军。万名护理人才培训项目具有时代意义，希望给大家带来收益和启迪。课程内容设计上本着实用为先的原则在2012年的基础上做了改进，还是一个比较粗犷的。希望大家理清思路、明确自己的责任，在实践中的学习和总结是更重要的。对于县级医院的模块，今年增加了承办单位——各省护理质控中心的有关内容。希望大家有实实在在的收获。李红主任代表福建省护理质控中心向各位参会领导和学员表示了感谢，希望大家对培训班讲师精心设计的课程认真学习，加强交流，带着收获满载而归。
王曼莉向学员做了《优质护理重在体现专业内涵》的专题讲座，强调优质护理工作的开展要进一步加强护理工作的内涵建设。培训班还从护士长自我效能管理、护理岗位与绩效管理、护理质量持续改进、控制与危机管理、医院文化建设等方面向学员做了深入浅出的讲解。福建医科大学附属协和医院和福建医科大学附属第一医院护理部还向学员介绍了各自医院的护理改革经验，这些真实生动的实例使学员加深了对理论知识的理解，对指导各自实际工作具有重要的意义。
学习班经过两天的理论学习、经验分享和讨论，于29日下午圆满结束。
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