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吉林省护理质控中心召开工作研讨会议
为贯彻《吉林省落实<中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)>实施方案》、落实公立医院改革关于护士实施岗位管理的要求，建立推进优质护理服务健康持续发展的长效机制， 5月21日，吉林省护理质控中心召开2012年全省第二次护理质控中心工作研讨会，护理质控中心成员、省护理学会相关负责人、各市(州)卫生局、长白山管委会社管办负责护理工作的人员及各市(州)护理质控中心主任等44人出席了本次会议，会议由吉林省卫生厅医政处李春英副调研员主持。
会上，吉林省护理质控中心李虹彦主任首先对省护理质控中心前期工作及下一步工作计划进行了汇报，同时根据卫生部《万名护理人才培训项目》内容及要求，结合作为试点医院的吉林大学第一医院护士岗位管理工作前期工作准备及经验，对卫生部颁布的《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》(卫医政发[2012]30号)中的工作任务进行了解读。医政处副调研员李春英对全省护理工作发展及规划要求进行了通报及工作部署，并指出2012年省卫生厅将以“三好一满意”、“医疗质量万里行”以及“优质护理服务示范工程”为抓手，通过领导重视、强力推进、加强督导、对口帮扶、典型引路、加强培训、重视宣传等方式，推动《吉林省落实<中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)>实施方案》的有效落实。
此次研讨会，使各级卫生行政部门及医院的护理负责人进一步明确了全省2012年护理工作重点及未来工作发展方向，充分认识到实施护士岗位管理的必要性和紧迫性。各市州卫生行政部门及医院将认真贯彻落实好《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，根据吉林省护理岗位设置框架，同心协力、积极探索，推行试点工作，确保医院护士岗位管理工作扎实推进，促进全省护理队伍向科学化、专业化管理的发展方向迈进。
(吉林省护理质控中心)
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