5月23日，行风建设专题会议在2026中国医院大会暨行风建设大会期间举行。会议紧扣全面从严治党、廉洁从业建设的主线任务，汇集了各级医院党政管理干部、纪检监察负责人、行风建设骨干和行业内的专家学者，通过政策解读、实践分享和经验交流，为公立医院行风建设提质增效凝聚共识、汇聚力量。会议由协会医院文化专委会协办，并特别邀请国家卫生健康委业务主管社会组织党组织有关负责人参加。

会议开场由四川大学华西医院党委副书记申文武主持。中国医院协会党支部副书记、副会长李林康在致辞中表示，中国医院协会将按照国家卫生健康委、民政部要求，呼吁行业坚守廉洁底线，积极倡导各医院紧抓行风建设不放手，共筑风清气正的医疗生态，希望通过本次会议把行风建设的有效方法传递下去。

四川大学华西医院党委副书记申文武主持会议

中国医院协会党支部副书记、副会长李林康致辞

党建引领强监督，智慧赋能筑牢防线

在主题演讲环节，上海交通大学医学院附属仁济医院党委副书记、纪委书记李剑围绕“筑牢行风廉政防线，助推医院高质量发展”进行主题介绍。仁济医院推行党风廉政联合会诊制，实行“查、督、整、改”四位一体监督模式，创新“纪检委员全部进科室核心小组”机制，让监督触角下沉一线。坚持‘有错’向‘有为’转变，保护医疗专家的同时，筑牢全员廉洁防线。

华中科技大学同济医院纪委副书记侯长荣以“构建廉洁从业的智慧防线、重塑高质量发展生态”为题，分享了医院智慧监督实践。在医疗领域反腐持续深化之际，医院构建“时、控双维”监管体系，打造药耗使用智慧监管平台，通过大数据实现全景监测、精准聚焦、深度穿透，实现“事前预警、事中干预、事后追责，形成监管闭环，实现信访减少、生态向好、服务提质、负担下降的‘四升四降’成效”，以科技赋能筑牢廉洁防线。

上海交通大学医学院附属仁济医院党委副书记、纪委书记李剑授课

华中科技大学同济医院纪委副书记侯长荣授课

文化建设引领，激活医院发展软实力

上海市医院综合评价评审中心主任方秉华主持第二环节演讲。河南省人民医院党委副书记武素英聚焦“健康传播赋能医院行风建设的实践”。她认为，“健康传播是行风建设的展示窗、催化剂和压舱石，能让医者仁心成为社会看得见、摸得着、传得开的力量”。医院构建全链条健康传播体系，打造 “一中心一报一平台，两视两网、三微五端”传播矩阵，推出“重症之声”“病房答辩”等温情案例，以正能量传播厚植行风根基，形成可复制、可推广的“河南模式”。

河南省人民医院党委副书记武素英授课

广东医科大学附属医院党委副书记郑苏林分享了“新时代公立医院党风建设的实践与思考”，剖析行风建设的困惑与痛点。“当前行风管理存在部门权责不清、一线人员意识薄弱、纪律教育效果弱化等难题。”在他看来，风腐同源、风腐一体，作风问题不抓迟早演变为腐败问题。医院构建分层分类行风管理架构，推行风腐同查协同机制，建设廉医展馆开展正反典型教育，同时运用AI技术探索智慧监管路径，强调“严管就是厚爱，既要守住法律红线，也要守护医者初心”。

广东医科大学附属医院党委副书记郑苏林授课

上海市医院综合评价评审中心主任方秉华主持会议

科技赋能强化管控，织密风险“防护网”

北京大学人民医院党委副书记邵晓凤授课

江苏省人民医院副院长陈曦主持第三环节演讲。北京大学人民医院党委副书记邵晓凤分享“以全面从严治党铸魂，以行风建设塑形，以文化培育润心”的行风建设路径。她表示，行风建设需坚持党建引领、多措并举、智慧监管。医院压实党委主体责任，完善20项行风核心制度，上线SPD耗材管理、科研经费管理、招采合同管理等信息化系统，实现重点领域全流程闭环监管，同时打造医院、科室、家文化三位一体体系，凝练“廉洁纯良”院训精神。

江苏省人民医院原党委副书记、纪委书记薛明新授课

江苏省人民医院副院长陈曦主持会议

江苏省人民医院原党委副书记、纪委书记薛明新带来“以行风建设为引领的医用耗材管理”的实践。“耗材管理是行风建设的高风险领域，案件占比达 40%，核心是管人、管权、管流程。”他提出，制度管人、流程管事、文化管心，医院通过完善制度、严控新品准入、开展院内议价、实施熔断机制，一年节省耗材成本超1亿元。同时构建多部门联动防控机制、强化智慧监管、严格绩效考核、规范供应商管理。

共探“三不腐”行风建设长效机制

圆桌对话环节由江苏省人民医院纪委书记崔林主持，四位专家围绕“党建引领·数字赋能——构建‘三不腐’行风建设长效机制”展开深入讨论。南宁市第四人民院党委副书记、纪委书记崔洁介绍了“四在、四廉”廉洁风险防控体系建设经验，“责任在前、监督在场、教育在前、内控在严，通过分级监督、精准教育、制度完善，推动行风建设从碎片化向系统化转变”，医院廉洁风险点显著减少，成效明显。 

会议圆桌对话环节

大连市友谊医院党委书记张颖也提出：“行风建设核心在人，关键在队伍，要监督前置、问题导向，既要压实主体责任，也要强化监督合力，推动党建与业务深度融合。”

内蒙古包钢医院党委书记傅冠峰聚焦廉洁文化培育与从严监管，提出“不想腐的根基在思想，不敢腐的关键在亮剑”。医院坚持廉洁党课必修课、打造廉洁文化阵地、开展典型宣讲，同时实行服务投诉零容忍，真抓严管才能守护医者尊严。

江南大学附属医院纪委书记刘波从纪检监察视角出发，提出“311”工作法，即党建引领三建设、数字纪防三举措、全流程管理一闭环。“智慧监督让异常无处遁形，闭环管理让责任落地见效，要以阳光化、数字化手段，筑牢行风建设长效防线。”

本次专题会议从党建引领、制度完善、智慧赋能、文化浸润、风险防控等多个维度，勾勒出新时代公立医院行风建设的实践路径。行风建设是公立医院高质量发展的生命线，必须坚守廉洁行医初心，以严的基调、实的举措、新的路径，持续涵养风清气正的医疗生态，为保障人民健康、推动医疗行业高质量发展贡献力量。

（供稿：中国医院协会党办）