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2017年中国医院协会护理管理专业委员会年会暨现代医院护理管理改革创新发展研讨会胜利召开

来源: 中国医院协会    时间:2017-12-30 13:26:06
  
     为进一步贯彻落实党的十九大会议精神,加快推进护理事业创新发展,2017年12月8-9日,护理管理专业委员会在江苏省苏州市召开了以“改革、创新、发展”为主题的“2017年中国医院协会护理管理专业委员会年会暨现代医院护理管理改革创新发展研讨会”。本次会议得到了总会和国家卫生计生委医政医管局的大力支持和具体指导,中国医院协会副会长、国家卫生计生委医政医管局李路平巡视员,国家卫生计生委医政医管局医疗与护理处孟莉副处长,中国医院协会赵洪涛副秘书长等领导出席,并有来自全国138所医院的近250名护理管理者参会。
     会议开幕式由于晓初主任委员主持,李路平副会长做重要讲话。李会长指出,新时代“健康中国”战略在提档加速,医药卫生体制改革在全面深化,护理工作应有更大的作为,也应承担更重要的历史责任,这是机遇、也是挑战。希望各位护理管理同仁们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,带好头、引好路,积极妥善地解决和应对现阶段的难题和问题,为我国医疗卫生事业的发展、为开创医院护理工作新局面做出新的更大贡献。
     会上,国家卫生计生委医政医管局医疗与护理处孟莉副处长做了《在党的十九大精神引领下,加快推进护理事业发展》的主旨演讲。孟处长指出,我国护理工作处在发展非常迅速的历史时期,护理改革在助推公立医院改革方面一直走在前列,成绩显著。当前是全面实施“十三五”规划的重要时期,是推进“健康中国”建设打基础、利长远的关键时期,护理事业发展进入了新时代,护理工作要着眼于打基础、上水平,提质量、保安全,使各项重点工作落实到位,精准对接人民群众日益增长的多样化健康需求。孟处长的报告内涵丰富、条理清晰,为广大护理管理者做好下一步工作指明了方向。党的十九大代表、重庆医科大学附属第一医院护理部赵庆华主任向与会代表传达了十九大会议精神,并从她的所见、所闻、所感、所悟、所为分享了其个人体会,最后赵庆华主任激动地感慨到,“新时代我们要有新气象,更要有新作为”,令全场与会代表深受鼓舞。
     为使本次会议办成“精品”,会议研讨内容覆盖了现代医院护理管理制度建设、优质护理服务推进、护理质量提升与监管、护理信息平台搭建、护理管理人文关怀、磁性护理执业环境等时下热点问题,并邀请了全国12个典型单位的专家围绕主题进行了演讲。北京协和医院护理部吴欣娟主任向大家全面介绍了北京协和医院在加强护理制度建设方面的七大探索和实践成效;国家卫生计生委医院管理研究所护理中心么莉主任跟与会代表分享了如何运用信息手段将质量管理证据与数据集合在一起,指导质量改进;福建省立医院李红副院长交流了以循证护理为核心细化制定各专科护理质量指标体系的宝贵经验;苏州大学附属第一医院李惠玲院长助理以“仁生、仁心、仁术”为切入点把苏州大学在老年照护与安宁疗护方面所做的工作进行了汇报;浙江大学医学院附属第二医院护理部金静芬主任以《推进分级诊疗下优化护理举措与思考》为题,介绍了护理工作如何配合医院落实“双下沉”和“两提升”工作,来带动区域护理整体水平提升;郑州大学第一附属医院护理部刘延锦主任分享了医院“以人为本,患者满意、护士受益”的文化内涵建设与思考;上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部吴蓓雯主任介绍了护理信息技术在护理管理、护理教育和护理研究领域中的融入与发展;山东省立医院护理部李振香主任分享了如何通过“增”和“减”的举措,实现门诊护理服务流程再造,方便病患;北京大学第一医院护理部丁炎明主任报告了医院磁性职场环境的构建与取得的成效;青海省人民医院护理部李月美主任介绍了护理人员如何在多民族地区、高寒缺氧地区扎实推进优质护理服务、为高原人民健康护航;中国医科大学附属第一医院护理部王爱平主任介绍了如何通过科学的岗位管理使护士的绩效收入与其工作付出密切挂钩;暨南大学附属第一医院护理部陈伟菊主任分享了通过护理文化建设的“软实力”吸引员工认同和患者认可的实践做法。这些报告重点突出、内容详实,为与会代表提供了十分有价值的参考和借鉴。同时,为增加观点的碰撞、听到更多来自院长们的声音,本次会议特别设置了“院长面对面”环节,国家卫生计生委医院管理研究所护理中心么莉主任、重庆医科大学附属第一医院肖明朝副院长、北京积水潭医院贺良副院长、北京协和医学院护理学院刘华平院长、福建省立医院李红副院长、广西医科大学第一附属医院应燕萍副院长六位专家就“护士人力不足”、“护士薪酬待遇”、“护理人才吸引与培养”以及“新时代护理的发展与作为”四方面内容进行了精彩阐述,使大家耳目一新、深受启发。会议最后,于晓初主任委员做了“护理管理领域需要优先改善的问题”主旨调查报告,该报告数据源自护理管理专业委员会前期在全体委员单位开展的专项调研。此次调研得到了137个委员单位的热情参与,反映出目前制约护理工作发展的三方面问题,包括护理人力资源数量和质量不足、护士岗位管理和分配制度不健全以及优质护理服务在推进过程中的难题,并提出未来护理管理专业委员会将在保障人力配备的刚性需求、推进岗位管理、完善绩效分配、深化优质护理、加快信息化覆盖五个方面加大临床调研和支持力度,服务好“健康中国”大局、服务好护理事业发展,服务好基层护理同仁。该报告证据充分、分析深刻,引发了与会者的共鸣,受到了广泛的关注。
     同时,为节约会议资源、提升工作效率,借本次年会契机,护理管理专业委员会还召开了常务委员工作会议。常委们共同盘点了2017年的工作并讨论了明年的工作计划。另外,经前期征求意见一致同意,决定授予肖明朝副主委委员“患者安全管理贡献奖”。常委会上,于晓初主任委员代表专业委员会向肖明朝副主任委员颁发了奖杯和奖状,以表彰肖明朝副主任委员为提升我国医疗护理质量安全所做出的不懈努力和重要贡献!
     “干实事,谋发展;新时代,新篇章”,这是本次会议留给参会代表们的深刻印象。本次会议不仅涵盖了护理管理的焦点问题,分享了推进优质护理的典型案例,更体现了护理管理的创新发展,充满了正能量,使与会人员满载收获与思考,得到了大家的高度认可。在闭幕式中,于晓初主任委员表示,未来我们将“一件事、一件事的踏踏实实去干”,希望看到这些宝贵经验在各医院的可持续发展,新的时代,护理管理专业委员会将进一步立足本职,凝聚和带领广大护理管理者谱写“以人民为中心”、迈向美好生活的护理事业发展新篇章!
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